DF CONSEILS, cabinet de recrutement indépendant, recrute pour l’un de ses clients

historiques, PME familiale solidement reconnue pour la qualité de ses produits et la

confiance de ses clients professionnels, basée près de Valence (26), un(e)

APPROVISIONNEUR HF en CDI.

Dans un contexte de croissance continue et de réorganisation interne, nous créons un

nouveau poste d’Approvisionneur(se) pour structurer davantage notre service Produits et

accompagner durablement notre développement.

Votre mission :

Rattaché(e) à la Direction Produits et au directeur des opérations, vous êtes responsable de la

gestion des approvisionnements de A à Z : de la saisie des commandes fournisseurs jusqu’à la

coordination des flux avec les équipes internes.

Vous travaillez en autonomie tout en assurant une communication fluide entre les services

logistique, client et comptabilité.

Vos principales responsabilités

Gestion des commandes

• Saisie des commandes et des AR dans EBP

• Contrôle des proforma invoices

• Relances fournisseurs et suivi des livraisons

• Mise à jour rigoureuse des dates et informations dans l’ERP

Anticipation des besoins

• Analyse des stocks, historiques de vente et prévisions

• Calcul des besoins d’approvisionnement

• Constitution de commandes en tenant compte des contraintes (MOQ, conteneurs)

• Suivi des cadenciers fournisseurs

Suivi & communication

• Mise à jour du tableau de suivi des commandes pour diffusion interservices

• Transmission des informations clés aux services logistique et service client

• Collaboration étroite avec la comptabilité pour le suivi fournisseursUn poste transversal au cœur de l’organisation

• Rattachement hiérarchique : Direction Produits et directeur des opérations

• Contacts internes : service client, logistique, comptabilité

• Contacts externes : fournisseurs (France & international)

Profil recherché :

• Expérience de 3 ans minimum en gestion des approvisionnements

• Formation Bac +2 ou +3 (logistique, gestion, commerce)

• Maîtrise des outils bureautiques et ERP (EBP est un plus)

• Anglais professionnel requis (écrit et oral)

• Capacité à gérer plusieurs dossiers en autonomie, avec rigueur et méthode

• Esprit d’initiative, sens de l’organisation et bon relationnel

• Ouverture d’esprit et capacité à travailler dans un environnement interculturel

Conditions et contexte :

• Création de poste dans un contexte d’évolution et de structuration

• Une entreprise à taille humaine, en croissance, avec une ambiance bienveillante

• Un poste autonome et responsabilisant, avec une vraie place dans l’organisation

• Rémunération attractive : 30 à 32 K€ brut/an fixe + nombreux avantages :

o Panier repas

o Intéressement

o Mutuelle isolée prise en charge à 100 %

o Prime de vacances

o Activités d’équipe : team building, repas d’équipe, cours de sport encadrés

Poste à pourvoir début septembre ou plus tard si préavis.

Postulez, les entretiens n’auront lieux que la seconde quinzaine d’aout.

Confidentialité assurée à 100%.